Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 171 | Прессинговый сегмент взаимодействия руководитель-подчиненный в организации образует пересечение: | Открыть |
| 172 | Система делегирования полномочий формируется в: | Открыть |
| 173 | Ригористический сегмент ОП образован пересечением: | Открыть |
| 174 | Основным противоречием существования организации является: | Открыть |
| 175 | Какого необходимого на Ваш взгляд условия достаточно управляющему для самоличного принятия решения, используя лишь принуждение («силовой вариант»): | Открыть |
| 176 | Единицей наблюдения организационного поведения, как науки является: | Открыть |
| 177 | В какой модели ОП (организационного поведения) менеджмент в наибольшей степени ориентирован на материальные ресурсы (деньги)? | Открыть |
| 178 | Команда в отличии от других видов групп в организации: | Открыть |
| 179 | Для какой структурной единицы характерны следующие этапы – формирование, смятение, нормирование, выполнение работы… | Открыть |
| 180 | Сегментация в организационном поведении позволяет: | Открыть |