Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Расставьте в порядке возрастания самостоятельности от головной компании следующие организационные формы: | Открыть |
| 202 | Исполнительский тип поведения формируется в: | Открыть |
| 203 | Сущность организационного поведения состоит в … | Открыть |
| 204 | Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является … | Открыть |
| 205 | Высшая форма организованной группы – это … | Открыть |
| 206 | Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называются групповыми … | Открыть |
| 207 | Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми … | Открыть |
| 208 | Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими целями, интересами, деятельностью, рассматривающих себя как единое целое, называется … | Открыть |
| 209 | Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы работников, чувством общности в работе, высокой оценки компетентности работников, можно назвать … организацией | Открыть |
| 210 | Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, то такая организация называется … | Открыть |