Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 221 | … называют властью примера | Открыть |
| 222 | Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют … | Открыть |
| 223 | Общность людей, существующая в масштабах всего общества и выделенная на основе различных типов социальных связей, не предполагающих обязательных личных контактов, называется … группой | Открыть |
| 224 | Активность в деятельности – это … | Открыть |
| 225 | Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника | Открыть |
| 226 | Устойчивость коллектива связана … | Открыть |
| 227 | Систематическое обследование организации, планирование, реализация и поддержка непрерывных организационных изменений отражаются в концепции … | Открыть |
| 228 | Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между различными сферами занятости – это … рабочей силы | Открыть |
| 229 | Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности | Открыть |
| 230 | В деловой сфере проявляется такая модификация поведения личности, как … поведение | Открыть |