Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения | Открыть |
| 232 | Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение | Открыть |
| 233 | Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение | Открыть |
| 234 | Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса … | Открыть |
| 235 | Фрустрационную теорию можно рассматривать … | Открыть |
| 236 | Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются … | Открыть |
| 237 | С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя … | Открыть |
| 238 | Оперантные реакции человека – это реакции … | Открыть |
| 239 | Одним из важнейших условий и способов поддержания существования корпоративной организации является … | Открыть |
| 240 | Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации | Открыть |