Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это … | Открыть |
| 242 | К синтетическим формам организационной культуры относятся … | Открыть |
| 243 | Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип … | Открыть |
| 244 | Индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников отражает требование … | Открыть |
| 245 | Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом | Открыть |
| 246 | Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это … | Открыть |
| 247 | Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются … | Открыть |
| 248 | Совокупность или сообщество полуавтономных образований образуют … | Открыть |
| 249 | Люди, технологии, цели организации – все это … | Открыть |
| 250 | Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением | Открыть |