📚
Все вопросы
- Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это … #241
- К синтетическим формам организационной культуры относятся … #242
- Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип … #243
- Индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников отражает требование … #244
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом #245
- Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это … #246
- Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются … #247
- Совокупность или сообщество полуавтономных образований образуют … #248
- Люди, технологии, цели организации – все это … #249
- Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением #250