Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Высокая степень в действиях работников, это особенность характерная …. организации | Открыть |
| 292 | Группа, коллектив и вся организация – это … | Открыть |
| 293 | Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющимся решающим фактором управления людьми называют … | Открыть |
| 294 | Активность в деятельности – это … | Открыть |
| 295 | Внешние факторы среды такие, как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, называются … | Открыть |
| 296 | Сущность организационного поведения состоит … | Открыть |
| 297 | Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются … | Открыть |
| 298 | Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы работников, чувством общности в работе, высокой оценки компетентности работников, можно назвать … | Открыть |
| 299 | Если характерные черты организации – это устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, то такая организация называется … | Открыть |
| 300 | Если организация основана на участии работников в управлении, для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при руководителе из представителей более низкого уровня иерархии, решения которых часто бывают обязательными для руководителей, – то это … организация | Открыть |