Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 491 | What term is used to describe voluntary and involuntary permanent withdrawal from an organization? | Открыть |
| 492 | …is discretionary behaviour that is not part of an employee’s formal job requirement, but that promotes the effective functioning of the organization. | Открыть |
| 493 | … - стиль, который устанавливается в условиях, когда менеджер - член команды. При этом власть реализуется группой в целом при полном взаимодействии, с разделением управленческих функций. | Открыть |
| 494 | …ресторана - один из самых важных коммуникативных инструментов, обеспечивающих продажу его основного продукта. | Открыть |
| 495 | Организационное … - наиболее жесткая форма административного воздействия в разработке и реализации организационных документов, которые определяют порядок управления предприятием. | Открыть |
| 496 | Невмешательство в деятельность коллектива, предоставление работникам полной самостоятельности и возможности индивидуального и коллективного творчества - это | Открыть |
| 497 | Соотнесите стиль руководства с поставленной задачей: | Открыть |
| 498 | Производственное …- открывает отдельному работнику или группе служащих возможность посредством высказывания идей и конкретных предложений способствовать непрерывному улучшению технических, экономико-социальных или экологических условий и процессов на гостиничном предприятии. | Открыть |
| 499 | … сводится к ознакомлению персонала с правилами работы, порядком ее выполнения, ожидаемыми трудностями, рекомендациями по их преодолению. | Открыть |
| 500 | Оптимальное время между заказом и подачей основного блюда … | Открыть |