📚
Все вопросы
- Одним из типовых инструментов моральной мотивации группового характера является … #11
- Корпоративные вечеринки, организуемые руководством кредитной организации, в отечественных условиях … #12
- Продолжительность испытательного срока для нанятых на постоянную работу сотрудников … #13
- Угрозы финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых банку сотрудников или их временного переизбытка является проявлением … #14
- Эффективная профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечивающая соответствие квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя, является целью политики … персонала #15
- Организационная структура управления службы персонала полностью зависит … банка #16
- Для основной оплаты труда трейдера банка целесообразно использовать механизм, основанный … #17
- Целью политики … персонала является обеспечение дополнительных условий для формирования и поддержания в трудовом коллективе банка корпоративного духа и общего позитивного психологического климата #18
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает в себя … обеспечение #19
- К критериям оценки эффективности подсистемы психологической поддержки персонала банка относят … #20