📚
Все вопросы
- Разработка общего плана деятельности организации в сфере обучения и повышения квалификации персонала осуществляется при решении … задач #1
- Разработка предложений по организации обучения наиболее задействованных по функционалу сотрудников в нерабочее время осуществляется при … #2
- Мониторинг отношения сотрудников к своему обучению с отрывом от производства осуществляет … #3
- При выборе профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического бизнес-партнера наиболее важным критерием является … #4
- Возможность сохранения рабочего места как инструмент мотивации к обучению применяется в отношении … #5
- Сопоставления профессиональных компетенций, фактически имеющихся у конкретного сотрудника на момент оценки, с требованиями, предъявляемыми по замещаемому им рабочему месту, требуется при планировании потребностей … #6
- Потребности в обучении квалифицированных кадров необходимо рассматривать как … подход к обучению #7
- Возможность охвата большой аудитории и относительно низкие финансовые затраты на одного обучающегося относятся к преимуществам такого метода обучения, как … #8
- Высокая мотивация обучающегося – главное условие эффективности такого метода, как … #9
- Анализ и групповое обсуждение гипотетических или реальных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т.д., где обучающиеся играют активную роль, а инструктор направляет и контролирует их работу, – это … #10