Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Наименее эффективной формой мотивации выступает … | Открыть |
| 2 | В современных отечественных условиях наибольшее практическое значение имеют … теории мотивации | Открыть |
| 3 | Определение целей и приоритетов в рамках политики мотивации персонала находится в компетенции … | Открыть |
| 4 | Служба безопасности … в перечень субъектов управления в рамках подсистемы мотивации | Открыть |
| 5 | Мотивация в форме повышения уровня базового образования, профессиональных компетенций и профессионального кругозора относится к … мотивации персонала | Открыть |
| 6 | Блок обеспечения подсистемы мотивации персонала включает в себя … | Открыть |
| 7 | Управленческая информация по вопросам мотивации персонала … характер | Открыть |
| 8 | Планирование расходов на мотивацию персонала осуществляется бухгалтерией … | Открыть |
| 9 | Номенклатура используемых механизмов и конкретных инструментов мотивации … | Открыть |
| 10 | Нормирование труда как одно из условий эффективной мотивации персонала возможно … | Открыть |