📚
Все вопросы
- Для HR-департамента компании показатели обучения персонала компании являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей … #291
- К показателям финансовой составляющей системы сбалансированных относятся … #292
- Уровень удовлетворенности клиента являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей … #293
- Разработка целей компании в соответствии с технологией SMART предполагает постановку … целей. #294
- В качестве KPI клиентской составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать … #295
- Общий вес выполнения всех плановых ключевых показателей эффективности сотрудника … #296
- Теория мотивации Альдерфера определяет наличие у человека … групп потребностей. #297
- Соотношение постоянной и переменной частей заработной платы при разработке системы оплаты труда на основе KPI зависит от … #298
- В качестве KPI финансовой составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать … #299
- Методики распределения квартальной премии, основанные на «коэффициентах трудового участия» или их любые аналоги … #300