📚
Все вопросы
- В подсистеме мотивации персонала бонусы топ менеджеров являются … #301
- Принцип «черного конверта» предполагает … #302
- Методический принцип: «ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценки размера вознаграждения» определяется … #303
- Информация о фактически выплачиваемых сотрудникам премиях за обеспеченный не планируемый эффект имеет … #304
- В сравнение с практикой мотивации персонала в странах с исторически сложившейся рыночной экономикой, в нашей стране использование инструментов моральной мотивации … #305
- Возможность организации соревнования между подразделениями организации обеспечивает реализация … #306
- При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала от исполнения функций по ее практической реализации фактически отстраняются … #307
- В теории В.И. Герчикова предложены мотивационные типы … #308
- Автором теории ожиданий, является … #309
- В современных отечественных условиях наибольшее практическое значение имеют … #310