📚
Все вопросы
- Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает … форма основной оплаты труда #441
- Прямая сдельная оплата труда предусматривает … #442
- Комплексная система взаимосвязанных форм и методов, применяемых инструментов и схем воздействия на работников, обеспечивающая заинтересованность работника в итоговых результатах деятельности компании через оказание влияния на его трудовую деятельность, – это … мотивации #443
- Возмещение сотрудникам фактически понесенных расходов – это … #444
- Выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов в работе и стимулирования дальнейшего их возрастания – это … система оплаты труда – выплата премии определенному кругу лиц на основании заранее установленных конкретных показателей и условий премирования, обусловленных положениями о премировании #445
- Денежная сумма, которая выплачивается работникам сверх тарифной ставки (оклада) с учетом интенсивности и условий труда, – это … к заработной плате #446
- Денежная выплата сверх заработной платы, которая имеет своей целью стимулировать работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, – это … к заработной плате #447
- Средства, способы реализации функции внешней мотивации за счет создания стимулов к труду – это мотивационные … #448
- Денежное вознаграждение за труд или участие в работе – это … #449
- Установите последовательность этапов формирования механизма мотивации: #450