📚
Все вопросы
- Премии за обеспеченный непланируемый эффект могут использоваться для мотивации … #81
- Принцип «черного конверта» предполагает … #82
- Конкретная сумма премии за обеспеченный непланируемый эффект рассчитывается … #83
- Информация о фактически выплачиваемых сотрудникам премиях за обеспеченный непланируемый эффект имеет … #84
- В подсистеме мотивации персонала при определении размера вознаграждения по итогам работы за год … индивидуальный вклад сотрудника #85
- В сравнении с практикой мотивации персонала в странах с исторически сложившейся рыночной экономикой, в нашей стране использование инструментов моральной мотивации обеспечивает … мотивационный эффект #86
- В подсистеме мотивации персонала современной организации моральная мотивация должна играть … #87
- В теории Герцберга факторы условий труда … #88
- При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала от исполнения функций по ее практической реализации фактически отстраняют … #89
- С позиции объективных интересов организации более эффективным вариантом выступает реализация … #90