Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение … | Открыть |
| 62 | Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера … | Открыть |
| 63 | Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока … | Открыть |
| 64 | Работодатель открывает информацию по заработной плате сотрудников организации … | Открыть |
| 65 | Стратегической целью подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента является… | Открыть |
| 66 | Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии, … | Открыть |
| 67 | Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить … | Открыть |
| 68 | Аутплейсмент предполагает … | Открыть |
| 69 | Приоритетный критерий при отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение – это … | Открыть |
| 70 | Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются … | Открыть |