Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Кадровая служба организации представляет собой … | Открыть |
| 2 | Целью деятельности КСО по реализации политики регулирования численности персонала является | Открыть |
| 3 | Целью деятельности КСО по реализации политики мотивации персонала является … | Открыть |
| 4 | Целью деятельности КСО по реализации политики развития персонала является … | Открыть |
| 5 | Целью деятельности КСО по реализации политики психологической поддержки персонала является | Открыть |
| 6 | Подготовка проекта кадровой политики осуществляется … | Открыть |
| 7 | Основным документом для определения потребности в трудовых ресурсах является … | Открыть |
| 8 | Основным документом, на базе которого разрабатываются критерии отбора, является … | Открыть |
| 9 | К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует КСО при привлечении персонала, являются … | Открыть |
| 10 | Документом, на базе которого разрабатывается должностная инструкция, является … | Открыть |