Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1091 | … структура персонала определяет способность работника качественно и безошибочно выполнять свои функции как в обычных, так и в экстремальных условиях, успешно осваивать новое и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям | Открыть |
| 1092 | Функциональная, ситуативная и интеллектуальная компетентность – это виды … | Открыть |
| 1093 | … предполагает наличие коммуникационных и интеграционных способностей, умения поддерживать отношения, влиять, добиваться своего | Открыть |
| 1094 | Совокупность психических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для осуществления эффективной профессиональной деятельности | Открыть |
| 1095 | Структура персонала по уровню образования определяется в соответствии … | Открыть |
| 1096 | Соотношение работников различного уровня квалификации, т.е. степени профессиональной подготовки – это … | Открыть |
| 1097 | … структура персонала характеризует коллектив по коммуникационным и поведенческим ролям | Открыть |
| 1098 | … структура персонала характеризует трудовой коллектив как совокупность групп по национальному составу и семейному положению | Открыть |
| 1099 | Расположите группы должностей государственной службы в порядке возрастания их статуса (ФЗ №79 «О государственной гражданской службе РФ» в редакции от 27.07.2004). | Открыть |
| 1100 | Результатом оптимизации структур и штатов федеральных органов власти является, в частности, … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |