Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 491 | Санкции к сотрудникам, как к субъектам угроз кадровой безопасности, относятся к … | Открыть |
| 492 | Создание психологического комфорта для сотрудников, укрепление корпоративного духа в рамках профилактики угроз кадровой безопасности, относятся к … | Открыть |
| 493 | Методы, реализация которых не противоречит не только действующему законодательству, но и нормам предпринимательской этики в области трудовых и конкурентных отношений относятся к … | Открыть |
| 494 | Методы, факт реализации которых всегда предполагает привлечение виновных к уголовной ответственности относятся к … | Открыть |
| 495 | Система управления персоналом не включает в себя: | Открыть |
| 496 | К объективным факторам обеспечения кадровой безопасности относится… | Открыть |
| 497 | Система управления персоналом не включает в себя: | Открыть |
| 498 | В направление кадровой работы входит… | Открыть |
| 499 | В направление кадровой работы входит… | Открыть |
| 500 | Под категорией «кадры организации» следует понимать: | Открыть |