Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | Нормативная численность персонала – это … | Открыть |
| 72 | Списочная численность – это … | Открыть |
| 73 | Явочная численность – это … | Открыть |
| 74 | Документ, регламентирующий проведение аттестации, – это положение … | Открыть |
| 75 | В функции сотрудников кадровой службы организации при проведении аттестации входит … | Открыть |
| 76 | Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает в первую очередь … | Открыть |
| 77 | Целью деятельности кадровой службы организации по формированию управленческого резерва является … | Открыть |
| 78 | Целью деятельности кадровой службы организации по специальной подготовке руководителей различного уровня является … | Открыть |
| 79 | Работа кадровой службы организации по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых … труда. | Открыть |
| 80 | Работа кадровой службы организации по формированию политики мотивации включает разработку … | Открыть |