Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | В число задач кадровой службы организации по реализации политики мотивации входит … | Открыть |
| 82 | Роль кадровой службы в реализации политики психологической поддержки заключается в … | Открыть |
| 83 | Работа кадровой службы по профилактике стрессов состоит в … | Открыть |
| 84 | Работа кадровой службы по профилактике конфликтов состоит в … | Открыть |
| 85 | За работу по психологической поддержке персонала в кадровой службе организации отвечает … | Открыть |
| 86 | Работа по формированию и поддержанию корпоративного духа в организации осуществляется … | Открыть |
| 87 | Функцию утверждения программы повышения уровня стрессоустойчивости персонала в организации исполняет … | Открыть |
| 88 | За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает … | Открыть |
| 89 | Фаза конфликта, в которой стороны стремятся по возможности достичь своих целей путем переговоров, в ходе которых изменяют свои личные интересы на общие, устраивающие обе стороны, – это …стадия. | Открыть |
| 90 | Расширение используемого организацией перечня мотивационных инструментов группового и индивидуального характера – это политика … поддержки персонала. | Открыть |