Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | В соответствии с законом профессиональный стандарт – это … | Открыть |
| 112 | Говоря о профессиональных стандартах, можно утверждать, что … | Открыть |
| 113 | Неверно, что … относят к обязательным требованиям профстандарта | Открыть |
| 114 | Самый низкий уровень квалификации для кадрового работника по профстандарту – … | Открыть |
| 115 | Локальные нормативные акты – это документы, принимаемые для регулирования внутренних вопросов … | Открыть |
| 116 | Текст локального нормативного акта … | Открыть |
| 117 | К факультативным локальным нормативным актам относятся акты, … | Открыть |
| 118 | Определение численного состава кадровой службы … | Открыть |
| 119 | … – это совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия с занятыми в них должностными лицами (руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия | Открыть |
| 120 | Установите в правильной последовательности этапы реорганизации работы исполнителей, в соответствии с грамматикой управления: | Открыть |