📚
Все вопросы
- Техническое задание для рекламного агентства по разработке конкретной рекламной кампании – это … #1
- Администратор счетов входит в состав … #2
- В рекламном агентстве Lucky & Co выделили типичные качества личности, которые являются критериями отбора персонала, – в частности, … #3
- При отборе кадров для работы в рекламном отделе (агентстве) наиболее распространенным является … #4
- Стратегическая (генеральная) цель, выражающая смысл существования, общепризнанное предназначение организации, – это … #5
- Создание определенной позиции рекламного агентства среди конкурентов, своеобразной ниши, которая нашла бы отражение в иерархии ценностей клиентов и партнеров агентства, называется … #6
- Экстраполяция в будущее, которая позволяет выстроить перспективы и направления развития компании, помогает персоналу понять, чем рекламное агентство стремится стать на рынке, – это … #7
- Важной составной частью системы корпоративных ценностей является … #8
- К атрибутам корпоративной культуры компании относят … #9
- По отношению к рынкам рекламные агентства можно подразделить на … #10