Вопросы по дисциплине:
Основы HR - аудита
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Организационное решение – это выбор, который должен сделать … | Открыть |
| 12 | Комплексная диагностика соответствия стратегии управления персоналом общей стратегии развития организации – это … | Открыть |
| 13 | Предпринимательский риск, представляющий собой оценку неэффективности аудиторской проверки, – это … | Открыть |
| 14 | Методы аудита персонала – это … | Открыть |
| 15 | Целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик работников (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места – это … | Открыть |
| 16 | Метод ROI – это … | Открыть |
| 17 | Организационно-технологическое направление аудита персонала предусматривает … | Открыть |
| 18 | Performance management report – это … | Открыть |
| 19 | Оценку навыков в смоделированной ситуации определяют … тесты | Открыть |
| 20 | Цели мотивационного аудита зависят приоритетно от целей … | Открыть |