Вопросы по дисциплине:
Основы HR - консалтинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | Передача традиционных неключевых функций организации внешним исполнителем называется | Открыть |
| 72 | Цель применения аусорсинга в организации | Открыть |
| 73 | Консультирование по вопросам, на которые есть конкретные нормативы, установленные законами, подзаконными актами или другими документами называется | Открыть |
| 74 | Укажите виды независимости консультанта: | Открыть |
| 75 | Консультирование, предназначенное для внесения новой ценности в организацию называется | Открыть |
| 76 | Консультирование по вопросам внедрения в организацию клиенто-ориентированного подхода относят к группе | Открыть |
| 77 | Процесс консультирования состоит из следующих этапов: | Открыть |
| 78 | Разделы, которые могут содержаться в предложении клиенту: | Открыть |
| 79 | Средство моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности (включая экстремальные) методом поиска новых способов ее выполнения: | Открыть |
| 80 | При отборе кадров с помощью деловой игры можно определить: | Открыть |