📚
Все вопросы
- Определите правильную по степени эффективности последовательность санкций за совершение коррупционных действий: #691
- Директор по безопасности должен определиться с решением вопроса о выборе варианта организации служебных расследований в отношении должностных лиц, заподозренных в коррупционных действиях. Первый вариант предполагает проведение подобного расследования силами подчиненной ему корпоративной службой безопасности, второй – силами Проведя сравнительный анализ возникающих здесь опасностей и возможностей, он выбрал вариант, предполагающее использование услуг стороннего подрядчика. Правильный ли выбор сделан директором по безопасности? #692
- Директор по безопасности должен определиться с решением вопроса о целесообразности публичного обсуждения в коллективе организации выявленных фактов коррупции со стороны ее должностных лиц. Проведя сравнительный анализ возникающих здесь опасностей и возможностей, он выбрал вариант, предполагающий принципиальный отказ от подобного обсуждения. Правильный ли выбор сделан директором по безопасности? #693
- Выберите ошибочные утверждения – коррупционные действия характерны … #694
- В бизнесе коррупция представляет собою наибольшую угрозу … безопасности организации #695
- Определите правильную последовательность расположения штабных подразделений торговой корпорации по признаку количества рабочих мест с «коррупционной составляющей»: #696
- HR-директор крупного банка должен определить приоритетную технологию противодействия угрозе коррупции при выдаче кредитов. Проведя сравнительный анализ возможных здесь технологий, он выбрал в качестве приоритетной технологию, основанную на коллегиальном подходе к решениям о выдачи крупных кредитов. Правильный ли выбор сделан HR-директором банка? #697
- HR-директор крупного промышленного предприятия, готовящегося реализовать программу комплексной модернизации основного производственного оборудования, должен определить приоритетную технологию противодействия угрозе коррупции при его закупке. Проведя сравнительный анализ возможных здесь технологий, он выбрал в качестве приоритетной технологию, основанную на коллегиальном подходе к решениям о выборе конкретных поставщиков. Правильный ли выбор сделан HR-директором предприятия?. #698
- … – электронное устройство, основанное на регистрации в цифровом виде и последующем анализе результатов психофизиологических реакций человека, используемое для оценки достоверности информации, сообщаемой тестируемым в форме устных ответов на задаваемые ему вопросы #699
- Выберите ошибочные утверждения – использование полиграфа при отборе кандидатов на замещение рабочих мест с «коррупционной составляющей» допускается … #700