📚
Все вопросы
- О каком направлении оценивания результатов тренинга идет речь в следующем высказывании: оценивается, какие факты, приемы, техники работы были усвоены в результате обучения. #261
- О каком направлении оценивания результатов тренинга идет речь в следующем высказывании: оценивается, как в результате обучения изменились поведения, действия участников в рабочей обстановке. #262
- 1О каком направлении оценивания результатов тренинга идет речь в следующем высказывании: оценивается, каковы осязаемые результаты обучения для организации, измерение через сокращение затрат, сроков, улучшения качества. #263
- 1Информация, предоставляемая участниками тренинга, при завершении программы обучения называется … #264
- 1Выделите источники информации при оценке работы тренера. #265
- 1Выделите принципы, которых следует придерживаться при оценке эффективности тренинга. #266
- Выделите сферы человеческой жизни и деятельности, где может применяться психологический тренинг. #267
- 1Оценка системы обучения и развития персонала в организации должна основываться на … #268
- Вид психологической помощи, направленной на согласование индивидуальных профессиональных возможностей и потребностей клиента с интересами организации или рынка труда, в результате которой происходит профессиональное самоопределение клиента … #269
- О каком принципе работы консультанта идет речь: «Профконсультант должен иметь необходимую специальную теоретическую и практическую подготовку, использовать приемы и методы, соответствующие его квалификации и личным возможностям, постоянно повышать свою квалификацию, знакомиться с новыми разработками в области своей профессиональной деятельности, выбирать методы адекватно конкретной ситуации консультирования»? #270