Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Установите соответствие между стилями руководства и их описанием: | Открыть |
| 262 | Если лидер дает конкретные указания и следит за выполнением заданий, а основной способ лидерства – это жесткая постановка целей и приказы, то имеет место … стиль руководства | Открыть |
| 263 | Установите соответствие между местом службы управления персоналом, занимаемым в структуре организации, и его описанием: … | Открыть |
| 264 | Если руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчиненному, предлагает высказывать свои идеи и предложения – это … стиль руководства | Открыть |
| 265 | В числе объектов системы управления персоналом – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 266 | Совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом – это … управления персоналом | Открыть |
| 267 | Выделяют такие виды организационной структуры системы управления персоналом, как … организационная структура (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 268 | … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) | Открыть |
| 269 | Виды организационной структуры системы управления персоналом: элементарная, линейная, функциональная, … | Открыть |
| 270 | Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «…», заключается в том, что служба управления персоналом занимается организационным планированием, аналитикой и отчётностью, обучением и развитием, компенсациями и льготами, корпоративной культурой, и все это составляет HR-стратегию, направленную на повышение эффективности управления персоналом | Открыть |