Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Работа по реализации кадровой политики осуществляется … | Открыть |
| 22 | Основным документом, на базе которого формируется нормирование рабочего дня, является … | Открыть |
| 23 | Основным документом, на базе которого формируется график отпусков, является … | Открыть |
| 24 | К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся … | Открыть |
| 25 | Сервисными структурами, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при регулировании численности персонала, являются … | Открыть |
| 26 | Нормативная численность персонала – это … | Открыть |
| 27 | Списочная численность – это … | Открыть |
| 28 | Явочная численность – это … | Открыть |
| 29 | Документ, регламентирующий проведение аттестации, – это положение … | Открыть |
| 30 | В функции сотрудников кадровой службы организации при проведении аттестации входит … | Открыть |