Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 511 | Материальное стимулирование проявляется в том, что … | Открыть |
| 512 | По простой повременной системе оплата труда производится за … | Открыть |
| 513 | К основным целям регламентации работ можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 514 | По повременно-премиальной системе оплата труда производится за … | Открыть |
| 515 | Вид воздействия на мотивацию работника, который предполагает процесс направленного усиления необходимого руководителю мотива работника, – это … | Открыть |
| 516 | Половая структура персонала предполагает определение … | Открыть |
| 517 | Анализ, позволяющий дать оценку рациональному использованию трудовых ресурсов, а также условиям выполнения плана по труду, – это анализ использования … времени | Открыть |
| 518 | Система подразделений организации, которая задает рамки распределения функций и процессов, использования ресурсов и координации деятельности между отдельными элементами организации, – это … предприятия | Открыть |
| 519 | Причины, определяющие поведение человека в процессе труда, – это … трудовой деятельности | Открыть |
| 520 | Показатель, характеризующий результативность труда, – это … труда | Открыть |