Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 691 | Расположите в правильном порядке этапы процесса коучинга: | Открыть |
| 692 | Расположите в порядке применения основные принципы коучинга: | Открыть |
| 693 | В ассессмент-центрах можно использовать такие методы оценки, как … | Открыть |
| 694 | … – это техника, которая позволяет руководителю и его подчиненным на основе графических изображений представить их цели, задачи и пути их достижения; данная техника ориентирует сотрудников на конечный результат, создает мотивацию для достижения целей и позволяет взглянуть на проблему с другой стороны | Открыть |
| 695 | В ряду достоинств ассессмент-центров – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 696 | Сопоставьте виды ассессмент-центров с их описанием: | Открыть |
| 697 | Сопоставьте методы ассессмента с их описаниями: | Открыть |
| 698 | Расположите в правильном порядке этапы процесса ассессмента: | Открыть |
| 699 | Расположите в порядке усложнения возможности проведения ассессмента: | Открыть |
| 700 | Персональный тайм-менеджмент используется для повышения … | Открыть |