Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 831 | Изменение в составе персонала в результате приема и увольнения – это коэффициент… | Открыть |
| 832 | Коэффициент приема кадров используется для оценки… | Открыть |
| 833 | Текучесть персонала в зависимости от продолжительности работы важно анализировать для… | Открыть |
| 834 | … помогает транслировать концепцию HR-бренда как внутри компании, так и вне | Открыть |
| 835 | Для управления персоналом в последние годы стали главными вызовами… (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 836 | Внедрение новой гибридной модели работы во всем мире в управлении персоналом обусловлен тренд… | Открыть |
| 837 | Роль директора по персоналу в современных организациях заключается в… | Открыть |
| 838 | Основной принцип научной организации труда – это… | Открыть |
| 839 | Для повышения производительности Генри Гант предложил метод… | Открыть |
| 840 | … провел эксперимент, который подтвердил важность человеческого фактора в управлении персоналом | Открыть |