Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 861 | Задачи, которые решает каждая организация в работе с человеческими ресурсами – это … | Открыть |
| 862 | Основные понятия, которые объединяет профессионально-квалификационная структура персонала – это … | Открыть |
| 863 | Три укрупненные группы занятых, которые выделяет Международная организация труда (МОТ) по профессионально-квалификационной структуре – это … | Открыть |
| 864 | Разделение персонала, которое принято на предприятиях индустриально развитых стран – это … | Открыть |
| 865 | Основные задачи, которые решает система управления персоналом в организации – это … | Открыть |
| 866 | Концепция управления персоналом школы научного управления – это … | Открыть |
| 867 | Основные категории персонала, которые выделяются по месту в управленческой структуре – это … | Открыть |
| 868 | Крупнейшим представителем административной школы управления является … | Открыть |
| 869 | Особенности, которые характеризуют концепцию бюрократии, согласно М. Веберу – это … | Открыть |
| 870 | Концепции, которые исходят из идеи рациональных ожиданий и основываются на экономическом подходе к человеку – это … | Открыть |