Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Премиальную форму оплаты труда надо использовать … | Открыть |
| 82 | Основной целью политики развития персонала является … | Открыть |
| 83 | Ролевая игра – это … | Открыть |
| 84 | Мотивы человека … под воздействием внешних факторов | Открыть |
| 85 | С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен … | Открыть |
| 86 | Управление человеческими ресурсами в отличии от управления персоналом подразумевает … | Открыть |
| 87 | Для небольших компаний при организации психологической поддержки персонала целесообразно ориентироваться на … | Открыть |
| 88 | При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение в приоритете – … | Открыть |
| 89 | Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на … | Открыть |
| 90 | Создание собственного учебного центра целесообразно … | Открыть |