Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1231 | Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за… до ввода их в действие: | Открыть |
| 1232 | Какое из утверждений верное: «Рабочее время – это… | Открыть |
| 1233 | Производственный календарь – это… | Открыть |
| 1234 | Какое из утверждений верное: «Сверхурочная работа – это работа, выполняемая… | Открыть |
| 1235 | В соответствии с действующим законодательством еженедельный непрерывный отдых должен составлять: | Открыть |
| 1236 | За какой срок работодатель обязан предупредить работника об увольнении по сокращению численности или штата организации – не менее чем за… | Открыть |
| 1237 | Процедура увольнения работников по сокращению численности или штата начинается с … | Открыть |
| 1238 | Порядок расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников регулируется: | Открыть |
| 1239 | К перечню работ, на которых труд женщин запрещен, относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1240 | К перечню работ, на которых труд женщин ограничен, относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |