Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1371 | Установите соответствие между этапами разработки и внедрения норм труда и проводимыми мероприятиями: | Открыть |
| 1372 | Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда. | Открыть |
| 1373 | Установите рекомендуемую последовательность утверждения разработанных норм труда: | Открыть |
| 1374 | Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, относится к … | Открыть |
| 1375 | Регламентация труда в организации решает такие задачи как … (выберите три варианта ответа): | Открыть |
| 1376 | Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются … | Открыть |
| 1377 | К государственной регламентной документации относятся … (выберите два варианта ответа) | Открыть |
| 1378 | Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом». | Открыть |
| 1379 | Официальные внутренние документы организации многократного применения, регулирующие ее деятельность в различных сферах, относятся к внутренним … документам. | Открыть |
| 1380 | Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется … | Открыть |