Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1451 | Установите соответствие между понятиями и их определениями: | Открыть |
| 1452 | Установите соответствие между формами труда и их характеристиками: | Открыть |
| 1453 | Установите последовательность нормативно-правовых актов, начиная с наиболее приоритетных: | Открыть |
| 1454 | Инструктирование предписывает индивиду … | Открыть |
| 1455 | … оценка тенденций состояния и использования трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления повышения их эффективности | Открыть |
| 1456 | Выплаты работникам при наступлении обстоятельств, требующих предоставления компенсаций или социальных льгот, выплата которых не носит регулярный характер, а происходит эпизодически, от случая к случаю, – это … дополнительные выплаты | Открыть |
| 1457 | Денежное или материальное поощрение за достижение, заслуги в какой-либо области трудовой деятельности, вознаграждение за особый результат труда, носящий нетривиальный характер, – это… | Открыть |
| 1458 | Разновидности переменной части оплаты труда, при которых работнику начисляется оплата труда за фактически отработанное рабочее время, – это … и поденные ставки | Открыть |
| 1459 | Вознаграждение, исчисляемое в процентах от какой-либо оценивающей труд работника или группы работников величины (объем продаж, прибыль), – это … | Открыть |
| 1460 | Планируемое количество времени труда для одного работника в течение того или иного календарного периода – это … рабочего времени | Открыть |