Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3551 | В ряду показателей эффективности использования трудовых ресурсов – … | Открыть |
| 3552 | … оплата труда применяется в случае если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции | Открыть |
| 3553 | Показатель, обратный показателю производительности труда, – это … кадров | Открыть |
| 3554 | Показатель, характеризующий затраты рабочего времени на единицу продукции – это … | Открыть |
| 3555 | Упорядочьте факторы по степени их влияния на эффективность управления персоналом: | Открыть |
| 3556 | Упорядочьте факторы по степени влияния на успешное управление персоналом: | Открыть |
| 3557 | Совокупность знаний, умений и навыков, используемых для удовлетворения потребностей человека и общества (способность к трудовой деятельности, долговременный экономический ресурс, совокупность качеств, определяющих производительность и являющихся источником дохода для индивида, его семьи, общества), – это … | Открыть |
| 3558 | Соотнесите принципы разработки миссии компании с их описанием: | Открыть |
| 3559 | В числе достоинств натуральных показателей производительности труда – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 3560 | К преимуществам внутренних источников найма относят … | Открыть |