Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3631 | Документ, в котором представлены варианты профессионального развития и должностного перемещения специалиста в организации, – это … | Открыть |
| 3632 | Требования к организации рабочего места изучаются и формулируются отраслью науки, называемой …, которая изучает функциональные возможности человека в трудовых процессах с целью создания для него оптимальных условий труда | Открыть |
| 3633 | … работника – это процесс его приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде, совершенствования деловых и личных качеств работника | Открыть |
| 3634 | Установите соответствие характеристик понятий, согласно приведенной ниже схеме (в порядке слева направо): Понятия, связанные с кадрами | Открыть |
| 3635 | Обучение кадров с целью усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должность – это … | Открыть |
| 3636 | Профессиональный … – это документ, составленный соответствии с постановлением Правительства РФ, отражающий содержание трудовой функции, требования к квалификации и другие особенности деятельности в конкретной профессиональной области | Открыть |
| 3637 | Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу, умеет налаживать доброжелательные контакты с коллегами и руководством, всегда готов оказать поддержку коллегам в рабочем процессе, переживает не только за свои личные результаты, но и за достижение целей организации в целом, – его тип мотивации можно обозначить как … | Открыть |
| 3638 | Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, – это … | Открыть |
| 3639 | Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, – это … | Открыть |
| 3640 | То, на что направлен труд человека, на что работник воздействует, видоизменяя и приспосабливая его к удовлетворению различных собственных и общественных потребностей, – это … | Открыть |