Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3961 | Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней, – это … на выдвижение | Открыть |
| 3962 | Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является … | Открыть |
| 3963 | Расположите в правильной последовательности этапы дополнительного обучения персонала: | Открыть |
| 3964 | Соотнесите типы профессиональной карьеры и их определения: | Открыть |
| 3965 | Неверно, что кадровая служба организации осуществляет такие направления деятельности, как … (укажите 5 вариантов ответа) | Открыть |
| 3966 | Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики: | Открыть |
| 3967 | Совокупность приоритетных для организации целей по кадровому направлению деятельности и стратегических подходов к их практической реализации – это… | Открыть |
| 3968 | Установите правильную последовательность этапов стратегического управления человеческими ресурсами организации: | Открыть |
| 3969 | Согласно такому принципу, определяющему направления развития кадровой службы, как принцип …, одинаковый объем работ выполняется в равные промежутки времени | Открыть |
| 3970 | Общество с ограниченной ответственностью ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период финансовые обороты общества выросли практически в 20 раз по сравнению с первым годом работы. Штат организации с 30 сотрудников увеличился до 240. У отдела кадров, в штате которого 3 сотрудника, на сегодняшний день разработаны антикризисные кадровые программы. У организации есть возможность выстраивать долгосрочное кадровое планирование, отдел кадров имеет инструменты диагностики кадровой ситуации на внешнем и внутрифирменном рынке труда. Руководство ООО «Альфа» использует рациональные и нерациональные механизмы в анализе определенных ситуаций. Исходя из перечисленных условий определите, к какому типу можно отнести кадровую политику ООО «Альфа»? | Открыть |