Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 4311 | Неверно, что при разработке системы KPI для сотрудников ключевым фактором является… | Открыть |
| 4312 | Токсичное лидерство – это… | Открыть |
| 4313 | … акцентирует внимание на социальной ответственность и уходе за сотрудниками | Открыть |
| 4314 | Концепция Agile подразумевает … в менеджменте | Открыть |
| 4315 | Неверно, что корпоративная культура включает в себя… | Открыть |
| 4316 | Установите соответствие между функциями HR-отдела и их описанием: | Открыть |
| 4317 | При оценке лидера современной компании важно… | Открыть |
| 4318 | Представьте, что вы менеджер по персоналу крупной компании, которая организовывает музыкальные фестивали. Вы заметили, что координатор мероприятий начал проявлять признаки выгорания из-за плотного графика и чрезмерной рабочей нагрузки. Как вы поступите в данной ситуации? | Открыть |
| 4319 | HR-специалист должен сформировать… бренд предприятия на рынке труда | Открыть |
| 4320 | … – это явление, при котором HR-специалист выступает в роли консультанта и помощника управляющего, помогая ему понять внутренние процессы коллектива | Открыть |