Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 4531 | Задачи, которые решает каждая организация в работе с человеческими ресурсами – это … | Открыть |
| 4532 | Основные понятия, которые объединяет профессионально-квалификационная структура персонала – это … | Открыть |
| 4533 | Три укрупненные группы занятых, которые выделяет Международная организация труда (МОТ) по профессионально-квалификационной структуре – это … | Открыть |
| 4534 | Разделение персонала, которое принято на предприятиях индустриально развитых стран – это … | Открыть |
| 4535 | Основные задачи, которые решает система управления персоналом в организации – это … | Открыть |
| 4536 | Концепция управления персоналом школы научного управления – это … | Открыть |
| 4537 | Основные категории персонала, которые выделяются по месту в управленческой структуре – это … | Открыть |
| 4538 | Крупнейшим представителем административной школы управления является … | Открыть |
| 4539 | Особенности, которые характеризуют концепцию бюрократии, согласно М. Веберу – это … | Открыть |
| 4540 | Концепции, которые исходят из идеи рациональных ожиданий и основываются на экономическом подходе к человеку – это … | Открыть |