Вопросы по дисциплине:
Прикладная социология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 141 | Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как: | Открыть |
| 142 | Неверно, что к патологиям строения организации относится: | Открыть |
| 143 | Организационная диагностика включает в себя. | Открыть |
| 144 | Под рационализацией в социологии организации понимается… | Открыть |
| 145 | Социологическое исследование обязательно включает в себя: | Открыть |
| 146 | Наибольшую юридическую силу в организации имеют: | Открыть |
| 147 | Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям: | Открыть |
| 148 | В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: | Открыть |
| 149 | Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет: | Открыть |
| 150 | Свойство целостности означает, что организация: | Открыть |