Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют … | Открыть |
| 12 | Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности работодателей служит … | Открыть |
| 13 | Наиболее затратной из возможных стратегий обеспечения безопасности организации - работодателя выступает стратегия … | Открыть |
| 14 | Наиболее распространенной из возможных стратегий обеспечения безопасности организации - работодателя выступает стратегия … | Открыть |
| 15 | В стратегии обеспечения безопасности организации - работодателя необходимо отражать стратегический подход к организации … | Открыть |
| 16 | Система управления собственной безопасности современной организации должна состоять из … базовых элементов | Открыть |
| 17 | Система управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности должна включать в себя … | Открыть |
| 18 | Наиболее важную роль в блоке обеспечения системы управления безопасностью современной организации играет … | Открыть |
| 19 | В организациях, представляющих средний и малый бизнес, система управления безопасностью должна разрабатываться силами … | Открыть |
| 20 | Наиболее распространенным вариантом привлечения сотрудников частных детективных агентств к отражению угроз, связанных с кадровым направлением деятельности организации, выступает … | Открыть |