Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции … | Открыть |
| 22 | Общая ответственность за безопасность организации по кадровому направлению деятельности возложена на… | Открыть |
| 23 | Основной объем текущей работы по обеспечению безопасности организации по кадровому направлению деятельности выполняется силами … | Открыть |
| 24 | При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности … | Открыть |
| 25 | Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает … | Открыть |
| 26 | При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по … | Открыть |
| 27 | При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты … | Открыть |
| 28 | В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать: | Открыть |
| 29 | Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть … | Открыть |
| 30 | В современных отечественных условиях наиболее распространенной угрозой со стороны персонала является … | Открыть |