Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | При разработке "Положения о службе безопасности организации" необходимо регламентировать … | Открыть |
| 32 | В условиях рыночной экономики прямое переманивание сотрудников конкурирующей организации рассматривается как … | Открыть |
| 33 | Переманивание ведущих менеджеров и специалистов конкурирующей организации в современных условиях чаще осуществляется путем … | Открыть |
| 34 | Профилактика угроз переманивания сотрудников организации ее конкурентами обеспечивается в рамках … | Открыть |
| 35 | Основной угрозой перехода ведущих менеджеров и специалистов организации к конкурентам выступает … | Открыть |
| 36 | Наиболее вероятным объектом вербовки со стороны конкурентов в реальном секторе экономики выступают сотрудники … | Открыть |
| 37 | Наиболее вероятным объектом вербовки со стороны конкурентов в торговле и сфере услуг выступают сотрудники … | Открыть |
| 38 | В современных отечественных условиях наиболее распространенной причиной разглашения персоналом конфиденциальной информации является … | Открыть |
| 39 | Субъектами вербовки сотрудников организаций, представляющих финансовый сектор экономики, могут выступать конкуренты … | Открыть |
| 40 | Наиболее распространенным инструментом вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов выступает … | Открыть |