Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Неумышленное разглашение конфиденциальной информации сотрудниками организации чаще всего является результатом нарушения правил … | Открыть |
| 22 | Разглашение конфиденциальной информации сотрудником организации в форме инициативного доноса на работодателя в налоговые или контролирующие органы государства чаще всего является следствием … | Открыть |
| 23 | Наиболее затратной из возможных стратегий обеспечения безопасности организации работодателя выступает стратегия … | Открыть |
| 24 | Хищения высоколиквидных активов, принадлежащих работодателю, обычно совершается его сотрудниками, действующими … | Открыть |
| 25 | Наиболее распространенной причиной регулярных хищений денежных средств организации с участием ее сотрудников выступает неэффективность работы … | Открыть |
| 26 | Для воздействия на сотрудников, впервые нарушивших правила обеспечения безопасности организации, рекомендуется использовать … методы | Открыть |
| 27 | Наиболее опасной угрозой по кадровому направлению работы организаций, представляющих инновационную сферу реального сектора экономики, выступает … | Открыть |
| 28 | Блок обеспечения системы управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности должен включать в себя … | Открыть |
| 29 | Наиболее важную роль в блоке обеспечения системы управления безопасностью современной организации играет … обеспечение | Открыть |
| 30 | Наиболее вероятным объектом вербовки со стороны конкурентов в инновационной сфере реального сектора экономики выступают сотрудники … | Открыть |