Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | Сотрудник организации, ставший объектом шантажа в силу допущенного им ранее обмана доверия работодателя, но своевременно сообщивший об этом службе безопасности, … | Открыть |
| 72 | Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, … | Открыть |
| 73 | Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает … | Открыть |
| 74 | Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает … | Открыть |
| 75 | Наибольшую опасность для кадровой безопасности организации ее конкуренты представляют в … | Открыть |
| 76 | Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность | Открыть |
| 77 | Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают … методы | Открыть |
| 78 | Общий контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на … | Открыть |
| 79 | Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на … | Открыть |
| 80 | Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты … | Открыть |