Вопросы по дисциплине:
Профессиональная этика
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Метод мотивации, направленный только на поднятие духа команды, осуществляется за счет … | Открыть |
| 112 | Одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, является роль … | Открыть |
| 113 | Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется … | Открыть |
| 114 | Неверно, что признаком команды является … | Открыть |
| 115 | Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется … | Открыть |
| 116 | К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят … | Открыть |
| 117 | Непосредственным типом менеджмента является … | Открыть |
| 118 | Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о такой проблеме менеджера-коуча, как проблема … | Открыть |
| 119 | Минимальное количество членов группы, чтобы она считалась командой, – … человека | Открыть |
| 120 | Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией … | Открыть |