Вопросы по дисциплине:
Психологические проблемы деятельности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно, – это … мотивации | Открыть |
| 262 | Эксперименты, исследующие воздействие не одного, а нескольких значений независимой переменной на конечные результаты, называются … | Открыть |
| 263 | Экспериментальный план, в котором рассматриваются две и более независимых переменных, каждая из которых обладает двумя или большим количеством значений, – это … план | Открыть |
| 264 | Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и связанные с личностным развитием (достижение и признание успеха, интерес к работе, ответственность, продвижение по службе), называются … факторами | Открыть |
| 265 | Факторы, определяющие неудовлетворенность трудом (условиями труда, межличностными отношениями на рабочем месте, заработком, неуверенностью в стабильности работы), называются … факторами | Открыть |
| 266 | Надежность-повторяемость (основной вид надежности измерений) также называется …, надежностью | Открыть |
| 267 | Оценка ретестовой надежности измерений отражает результаты … | Открыть |
| 268 | Если люди отвечают на вопрос одинаково и в первом, и во втором, и во всяком последующем случае, то этот вопрос … | Открыть |
| 269 | Если на вопрос о доходе респонденты дважды дадут совершенно идентичные ответы, завышенные на какие-нибудь 100 %, мы имеем дело с … показателем | Открыть |
| 270 | Понятие научной парадигмы получило широкое признание благодаря работам … | Открыть |