Вопросы по дисциплине:
Психологические проблемы деятельности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Отбираемых для исследования людей называют интервьюируемыми, или … | Открыть |
| 292 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 293 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 294 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 295 | История становления организационного консультирования начинается … | Открыть |
| 296 | Все проблемы, с которыми сталкивается консультант в процессе оказания услуги, делятся на две большие группы: … | Открыть |
| 297 | Оказание профессиональной помощи, представляющая собой последовательные действия, которые предпринимает консультант (в том числе и психолог) совместно с заказчиком (руководителем) для разрешения проблем и достижения позитивных перемен внутри организации – это … | Открыть |
| 298 | Физическое или юридическое лицо, специалист, который в течение определенного периода времени выполняет работу по совершенствованию деятельности компании-клиента и получает за эту работу вознаграждение, оговоренное в договоре на оказание консультационных услуг – это … | Открыть |
| 299 | Профессиональная деятельность по управленческому консультированию в России возникла примерно … назад | Открыть |
| 300 | В рамках процесса консультирования выделяют следующие этапы: … | Открыть |